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庆祝我国第41个教师节
鸿富技加与师同行
以鲜花致匠心！
匠
心
育
桃
李
今天，我国迎来第41个教师节。鸿富技加培训学校为向奋战在技能培训教育一线的部分在校老师致以最诚挚的节日问候，并送上美丽的花束，以鲜花致匠心！致敬他们为技能教育的奉献，他们肩负着为企业输送高素质技能人才的重任。
教师节表彰大会
校园暖意：鲜花传递教育初心
建立教师节，标志着教师在中国受到全社会的尊敬。这是因为教师的工作在很大程度上决定着中国的未来。每年的教师节，全国各地的教师都以不同方式庆祝自己的节日。
部分在校教师合影
鲜花会谢，但教育的初心不会
学校简介
实战派师资
连接产业与课堂的桥梁
鸿富技加的师资团队堪称“实战派天团”，由杭州技师学院讲师、行业专家、学术带头人及技术工程师共同打造，每位资深讲师和工程师都带着沉甸甸的企业项目履历与教学成果而来。他们不是单纯的知识传授者，更是将智能制造前沿实践转化为课堂内容的“桥梁工程师”。
课程体系创新
以岗位需求为核心
传统职业教育常面临课程内容滞后于产业需求的困境，而鸿富技加的课程体系则以岗位需求为锚点，构建起贴合工业4.0发展的“技术培养矩阵”。与侧重理论灌输的传统模式不同，这里的课程设置直指自动化设备与智能工厂技术岗位核心能力，形成与企业量身定做的独特培养链路。
实战化培养
80%实践占比的教学模式
我们设有机器人编程工程师、PLC编程工程师、机器视觉工程师、自动化工程师等班级类型。再加上这种“短周期、高强度”的培训模式，实践教学占比高达80%，真正实现“课堂即工厂、学习即工作”的场景化培养。
闭环育人模式
企业需求反向驱动教学
在职业教育与产业需求深度融合的今天，鸿富技加职业培训学校创新构建“企业出题-教师解题-学生答题”的闭环育人模式，让课堂教学与岗位需求无缝衔接。这一模式通过企业提出真实岗位能力标准（出题），教师联合开发课程体系（解题），学生参与实战项目锤炼技能（答题），形成了“产业需求反向驱动教学”的良性生态。
校企合作网络
从校园到企业的直通车
目前，学校已携手数千家行业头部企业，构建起包含共同研发、实习实训基地、定制化人才培养在内的多元合作网络，提供直接从学校到企业一条龙专业化服务。
从教师的讲台到企业的产线，鸿富技加正以教育匠心浇筑自动化产业的未来根基——自动化的未来，从来不是实验室里的空想，而是从讲台延伸至产线的每一个精准指令。
凝心聚力启新程
一路同行，共赴自动化教育新程 鲜花会谢，但教育的初心不会。节日会过，但培养自动化人才的脚步不会停。
最后，衷心祝愿全体教师节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！愿我们携手共进，共创鸿富技加职业技能培训学校更加美好的明天！
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END
自动化高级培训导师
机器人金牌讲师
机械设计高级工程师
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